Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HR- ja palkkahallinnon asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme HR- ja palkkahallinnon asiantuntijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan prosessien sujuvuudesta ja tarkkuudesta. Työtehtäviisi kuuluu palkkojen laskeminen, työsuhdeasioiden hallinta, työlainsäädännön noudattamisen varmistaminen sekä henkilöstötietojen ylläpito. Toimit yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaen, että henkilöstöön liittyvät asiat hoidetaan tehokkaasti ja ajantasaisesti. Lisäksi osallistut henkilöstön rekrytointiin, perehdytykseen ja koulutusten koordinointiin. Tehtävä vaatii tarkkuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä käsitellä luottamuksellista tietoa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja vastuullisessa tehtävässä osana ammattitaitoista tiimiä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkkojen laskeminen ja palkanmaksuun liittyvien prosessien hallinta
- Henkilöstötietojen ylläpito ja päivittäminen
- Työsuhdeasioiden hoitaminen ja neuvonta henkilöstölle
- Työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisen varmistaminen
- Rekrytointiprosessien tukeminen ja uusien työntekijöiden perehdytys
- Henkilöstön koulutusten ja kehitysohjelmien koordinointi
- Raporttien laatiminen johdolle henkilöstö- ja palkkatiedoista
- Yhteistyö taloushallinnon ja muiden osastojen kanssa
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja henkilöstökyselyjen toteuttaminen
- Osallistuminen HR-projektien suunnitteluun ja toteutukseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta HR- ja palkkahallinnon tehtävistä
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja palkkahallinnon käytännöistä
- Vahvat tietotekniset taidot, erityisesti palkka- ja HR-järjestelmien käyttö
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Itsenäinen ja oma-aloitteinen työote
- Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita useita tehtäviä samanaikaisesti
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi
- Soveltuva koulutus, esimerkiksi tradenomi tai merkonomi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkkahallinnosta?
- Miten varmistat työlainsäädännön noudattamisen päivittäisessä työssäsi?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstöön liittyvän ongelman.
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa työssäsi?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten pidät yllä hyviä suhteita eri sidosryhmiin organisaatiossa?
- Miten toimit kiireisessä tilanteessa, jossa on useita samanaikaisia tehtäviä?
- Mikä motivoi sinua työssä HR- ja palkkahallinnon parissa?
